Para que una empresa funcione correctamente es fundamental que cuente con una plantilla adecuada que pueda sacar el trabajo a tiempo y sin problemas. Y para conseguirlo es fundamental que la empresa cuente con un buen departamento de Recursos Humanos a través del cual contratar a los mejores candidatos al puesto que está libre.
El problema viene dado en que a una oferta de trabajo se pueden presentar muchos candidatos. Aquí es donde entran en juego los mejores software de reclutamiento y selección de personal. Con este tipo de programas, los profesionales solo tienen que centrarse en los candidatos que mejor se adaptan al puesto de trabajo, gracias a que el programa hará un filtrado de todas las solicitudes presentadas. Por ese motivo, en este artículo te presentamos un listado con los mejores software de reclutamiento y selección de personal para que la empresa tenga más fácil encontrar a los trabajadores que está buscando.
Bizneo HR
En mi opinión el mejor software de reclutamiento que podemos encontrar actualmente en el mercado. En bizneo.com/reclutamiento-seleccion-ats/ podemos encontrar toda la información que buscamos sobre el programa. Pero de manera resumida, podemos concluir que es un software que se encarga de reclutar, seleccionar y hacer un seguimiento de los posibles candidatos a un puesto de trabajo. Este programa pone a nuestra disposición una amplia variedad de beneficios. Por ejemplo, gracias a la automatización de buena parte de los procesos de administración, los trabajadores de Recursos Humanos pueden ahorrar mucho tiempo.
Pero no solo ayuda al filtrado de los candidatos que se han presentado al puesto de trabajo. También permite que la oferta de trabajo llegue a más gente. Como puedes imaginar, una oferta de trabajo que se difunde con facilidad es una oferta que puede llegar a más personas. Eso se traduce en que realmente puede llegar a personas que realmente encajan bien con el puesto de trabajo. Se ha demostrado que la difusión ayuda a que una empresa pueda encontrar a los trabajadores que realmente le interesan. Y este programa cuenta con varias decenas de fuentes de reclutamiento, es decir, seguro que podrás llegar al candidato que realmente necesita tu empresa.
Otro punto positivo es su funcionalidad a la hora de preocuparse por el candidato. A todos los trabajadores les gusta sentirse queridos y con este software todo eso es más sencillo. Tanto si finalmente es contratado o no. El objetivo es que el trabajador tenga una buena imagen de la empresa y el programa hace realmente bien esa función.
Por supuesto, toda la información queda almacenada en la nube para que las personas interesadas puedan tener acceso a la información desde cualquier parte y dispositivo. Realmente es un programa perfecto para generar una base de talento completa. Es decir, se puede considerar al programa como un software de reclutamiento 2.0.
Talentia HR Suite
Su objetivo principal es el de conseguir que la administración del departamento de Recursos Humanos esté centralizada. Gracias a esta funcionalidad, el programa puede llevar el departamento a otros niveles y así obtener mejores resultados a la hora de usarlo.
Cuenta con diferentes funciones, pero la más importantes es la que va dirigida al reclutamiento de selección personal. Gracias a este sistema es más fácil seguir a los candidatos más interesantes y en consecuencia es fácil acceder al talento que interesa a la empresa.
Con su ayuda, la empresa tiene mucho más fácil acceder a los candidatos y en consecuencia encontrar a los que mejor pueden encajar con las necesidades de la empresa. Sin olvidar que también incluye la funcionalidad de ver la evolución de los trabajadores dentro de la empresa.
Altamira Recruiting
Otra de las opciones que no te van a defraudar. Es un programa que destaca por tener buenas valoraciones y en consecuencia se puede organizar mejor los currículums que la empresa recibe a diario. La base de datos es potente, por lo que podrás obtener la organización que estás buscando sin problemas. Por supuesto, cuenta con una buena capa de personalización para que te sea más fácil y así adaptar el programa a tus necesidades.
Con esta opción no solo podrás seleccionar, sino que también podrás ordenar y clasificar a todos los candidatos para poder encontrar a los que mejor se adaptan a tus necesidades. De esta manera, el departamento puede quitarse una carga de trabajo importante y centrarse en otros apartados importantes. Es otra opción realmente interesante a través de la cual podrás rentabilizar más el trabajo de tus empleados. Sin olvidar que entre otras cosas cuenta con la opción de crear un portal personalizado de trabajo. Así los candidatos se podrán apuntar directamente y en consecuencia tener todo organizado.
Hiring Room
Ha sido desarrollado con el objetivo de simplificar al máximo el trabajo que tiene que realizar el departamento de Recursos Humanos. El programa busca que los empleados puedan gestionar en un mismo lugar la selección del personal, lo que hace que todo resulte más sencillo.
Como el programa de Bizneo, este software también cuenta con la opción de mostrar los puestos de trabajo vacantes en diferentes plataformas y así poder llegar al máximo número de personas. Y todo eso se puede hacer a través de la automatización del servicio. Todo eso ayuda a que la empresa tenga más fácil encontrar a los trabajadores que mejor encajan con las necesidades de la empresa.
GestMax
El programa pertenece a una de las empresas más antiguas dentro del sector. Esto significa que esta opción permite que la empresa pueda tener unos resultados garantizados en todo momento. Es un programa que ha sido desarrollado para gestionar una gran cantidad de candidaturas y los resultados son realmente profesionales.
Cuando analizamos esta alternativa, nos damos cuenta de que realmente es multifuncional. Esto garantiza que el programa se adapta perfectamente a las necesidades de cada empresa sin problemas. El panel de control es realmente sencillo y además cuenta con una buena capa de personalización para adaptarlo y hacer que se adapte muy bien a la integración de la empresa.
Cezanne
Otra alternativa muy interesante que dará muy buenos resultados. El programa es realmente sencillo y en consecuencia es muy fácil de usar. Ha sido diseñado especialmente para conseguir que el proceso de selección sea sencillo y hace realmente bien su función.
Una de las funcionalidades que están dando muy buenos resultados es que se puede unir a las bolsas de trabajo y en consecuencia encontrar a los mejores candidatos para la empresa. Además, cuenta con todas las medidas de seguridad para que los datos de todos y cada uno de los candidatos estén asegurados. Por si eso fuese poco, tiene un sistema con el cual el candidato y la empresa pueden estar en contacto en todo momento en caso de ser necesario. Otra opción interesante para encontrar a los candidatos fuera del ámbito tradicional y que da muy buenos resultados.
