¿Sabes qué debes hacer en caso de accidente laboral? En este artículo presentamos todos los datos legales que debes conocer acerca de los accidentes laborales. Nuestros expertos te cuentan qué se considera un accidente “in itinere” y qué no lo es. Sigue leyendo para conocer mucha más información sobre los accidentes laborales.
Qué son los accidentes in itinere
En los últimos años los accidentes in itinere han aumentado convirtiéndose en la segunda causa de mortalidad laboral en España, sólo detrás de los derrames y de los infartos.
La mayoría de accidentes in itinere tienen que ver con los accidentes de tráfico. El aumento de este tipo de accidentes tiene bastante que ver con los cambios en las funciones que vienen realizando los trabajadores en los últimos tiempos. Como cada vez se incluye más la conducción de vehículos y se aumentan los desplazamientos, el número de accidentes aumenta. Se recomienda a las empresas la implantación de líneas de autobús o la implantación de diferentes vías de movilidad como por ejemplo el transporte público.
In itinere viene del latín y quiere decir en el camino con lo que, cuando hablamos de accidentes in itinere nos referimos a accidentes que tienen lugar en el camino, bien de casa al trabajo como del trabajo a casa. Aún así, cabe reseñar que todos los accidentes de tráfico laborales no son in itinere ni todos los accidentes in itinere con accidentes de tráfico. Si algo es cierto es que todos los accidentes in itinere si son accidentes laborales si se puede demostrar una relación de causa y efecto. Este tipo de accidentes laborales están regulados en el artículo 115 de la Ley General de la Seguridad Social.
Qué se considera un accidente in itinere y qué no
A la hora de decidir lo que son accidentes in itinere y lo que no lo son se debe tener en cuenta unos cuantos puntos. Primero que nada es fundamental valorar el factor cronológico. Esto quiere decir que el accidente, para ser considerado un accidente in itinere se tiene que producir dentro de las horas en las que se suele realizar el trayecto. Si se altera el recorrido por motivos particulares entonces no se considerará un accidente in itinere. Para que se entienda, si un trabajador sale de su casa y se desvía para llevar a su mujer o marido al trabajo, esto ya no podrá ser considerado un accidente laboral in itinere.
El otro punto a tener en cuenta es el factor topográfico. El accidente debe producirse siempre en el trayecto habitual y en el recorrido normal del domicilio al trabajo o de lo contrario tampoco podrá ser reconocido como accidente in itinere. Un ejemplo aquí es que si por ejemplo un trabajador se encuentra desplazado fuera y debe volver a su domicilio los fines de semana y tiene un accidente, éste puede ser reconocido como in itinere porque el trabajador estaba volviendo de trabajo a su casa, ya que iba todos los fines de semana al domicilio familiar.
El otro factor que se suele tener en cuenta para valorar si un accidente laboral se puede considerar accidente in itinere es el factor de idoneidad del medio. En este punto es importante tener en cuenta que el recorrido o trayecto se tiene que realizar con el medio de transporte habitual o normal que solamos utilizar. Si el transporte no es el que usa habitualmente el trabajador no podrá ser considerado un accidente in itinere, así como si el trabajador comete alguna imprudencia grave o acción temeraria o utiliza algún vehículo de manera prohibida previamente por la organización o empresa. Si por ejemplo un trabajador va siempre en monopatín a su trabajo y tiene un accidente con él, sin duda éste podrá ser considerado como su medio de transporte habitual. Pero si a veces va en coche, a veces caminando y un día tiene un accidente yendo en monopatín de camino al trabajo, sin duda éste no podrá ser considerado un accidente in itinere.
Cabe reseñar que si no se puede considerar como accidente laboral o accidente in itinere porque se haya roto este punto del acuerdo ya no podrá considerarse accidente si no simplemente será una baja laboral por contingencias comunes y no por accidente de trabajo.
