En la actualidad, vivimos en un mundo globalizado donde los contactos internacionales son cada vez más importantes cuando hablamos de negocios empresas. El inglés es, sin lugar a dudas, el idioma de referencia en numerosas industrias, en campos como la tecnología, la medicina, la ciencia, la informática, los negocios y el marketing. Disponer de un equipo que sea capaz dominar este idioma puede marcar la diferencia en cualquier negocio, ya que puede ayudar a que la empresa crezca más allá de lo imaginado.
Para muchas empresas, la expansión a otros mercados, la creación de nuevas relaciones comerciales y la posibilidad de abrirse a un mercado internacional dependen del dominio del inglés. Sin embargo, es habitual que organizaciones con grandes profesionales no logren dar este paso debido a la falta de conocimientos lingüísticos de sus empleados. Por este motivo, los especialistas Aula Inglés nos van a brindar algunos consejos prácticos para mejorar el nivel de inglés en tu empresa.
Fomenta el uso del inglés formal
Uno de los errores más comunes que solemos cometer al aprender un idioma es el uso de expresiones coloquiales en entornos inadecuados, aunque no seamos conscientes de ello. En la mayoría de los casos no pasa nada, pero en el mundo de los negocios, sin embargo, resulta fundamental utilizar un inglés formal, que resulte claro y preciso.
El uso de jergas o frases informales puede generar malentendidos o proyectar una imagen poco profesional ante clientes y socios internacionales. Para evitar esto, es recomendable proporcionar a los empleados recursos como, por ejemplo, indicaciones para la redacción en inglés formal en la escritura de correos, informes y presentaciones con el tono más adecuado posible.
Contrata empleados con alto nivel de inglés
No cabe ninguna duda de que para mejorar el aprendizaje de un idioma es necesario practicar a diario. Incorporar a la plantilla personas con un alto nivel de inglés puede ayudar a crear un ambiente inmersivo dentro de la empresa. Estas personas pueden fomentar el uso del inglés en reuniones, presentaciones y en cuanto a la comunicación a nivel interno.
Esto permite hacer que los empleados con menor nivel de dominio de inglés puedan adquirir una mayor confianza y desarrollar sus habilidades de una manera mucho más natural. De hecho, contar con empleados que dominen el idioma también puede ser un factor clave a la hora de interactuar con clientes o con socios internacionales, ya que esto permite generar una comunicación mucho más efectiva y profesional en este ámbito.
Facilita un glosario con términos clave
Para mejorar la fluidez en el inglés empresarial, los profesionales recomiendan proporcionar a los empleados un glosario con los términos de vocabulario más importantes del sector de actividad. Gracias a ello, podrán familiarizarse con el vocabulario técnico y podrán mejorar la comprensión de documentos escritos y de las reuniones. Además, los expertos también recomiendan animar a los empleados a leer artículos y noticias en inglés relacionadas con su campo de actividad, ya que esto puede facilitar el lenguaje en el contexto de actividad.
Promueve la práctica del inglés en el entorno laboral
A pesar de que no se trata de imponer el inglés en todas las interacciones laborales, ya que esto podría ocasionar hartazgo en los empleados, sí es recomendable dedicar algunos momentos específicos a la semana para la práctica de este idioma. Algunas de las estrategias más efectivas que podemos mencionar incluyen, por ejemplo, configurar el software y las herramientas digitales en inglés para facilitar el aprendizaje del vocabulario técnico.
Del mismo modo, también es recomendable organizar reuniones no demasiado extensas en inglés para ir mejorando la escucha y la expresión verbal. en inglés Otra forma de promover la práctica en inglés es buscar actividades de team building en inglés para hacer que la práctica sea algo mucho más ameno y efectivo.
Asimismo, los expertos también recomiendan crear grupos de conversación una vez a la semana donde los empleados puedan hablar en inglés sin miedo a ser juzgados sobre temas relacionados con el trabajo o la actualidad. Por supuesto, hay que tener paciencia y no juzgar a nadie a pesar de que todavía le cueste expresarse correctamente. Ten en cuenta que aprender un lenguaje no es una tarea en absoluto sencilla.
Contrata clases de inglés para empresas
Sin embargo, una de las formas más efectivas de mejorar el nivel de inglés en una empresa es, sin lugar a dudas, contratar clases especializadas para empleados. Contar con un programa bien estructurado permite abordar el aprendizaje de manera organizada, metódica y efectiva.
Hoy en día, existen academias especializadas en la enseñanza del inglés centradas en el entorno laboral. Estas realizan cursos que están diseñados para desarrollar habilidades en todas las áreas del idioma (expresión oral, comprensión auditiva, lectura y escritura), que se pueden adaptar perfectamente a las necesidades específicas de cada empresa.
Además, muchas de estas academias ofrecen la posibilidad de preparar exámenes oficiales como el TOEIC, el Cambridge English, IELTS o Aptis ESOL, permitiendo que los empleados puedan acreditar su nivel de inglés con un certificado reconocido internacionalmente.
En definitiva, podemos decir que mejorar el nivel de inglés en una empresa es una inversión estratégica que permite abrir las puertas a nuevas oportunidades de negocio y facilitar la comunicación tanto con los clientes como con los socios internacionales, además de proporcionar a los empleados nuevas oportunidades en el mundo laboral.
Es decir, que a través de la aplicación de determinadas estrategias como, por ejemplo, fomentar el uso del inglés formal, contratar empleados con un alto nivel, proporcionar recursos y materiales, así como promover la práctica en el entorno laboral y contar con clases especializadas pueden ser el factor clave que necesitas para alcanzar este objetivo. Así que, si tu empresa busca crecer en un entorno globalizado, mejorar el dominio del inglés en el equipo de trabajo es el primer paso para lograr grandes cosas.
