Tener una empresa no es cosa fácil, aunque desde fuera parece serlo. Cuando debes tomar las riendas de algo tan grande como un negocio son miles las cosas que debes tener en mente para que todo funcione correctamente, y algo de lo que no puedes olvidarte es de complacer y motivar tanto a tus empleados, que son los auténticos engranajes de la maquinaria que es tu empresa, como a tus clientes.
Motivar a tus empleados es muy importante porque son ellos quienes hacen que tu empresa funcione. Toda empresa que se precie se construye sobre el trabajo en equipo, pero un equipo no funciona si los que lo componen están descontentos o sencillamente no sienten pasión por lo que están haciendo. Por otro lado, motivar a nuestros clientes es también una pieza clave para que nuestro negocio prospere, ya que serán ellos quienes le den renombre y te ayuden a crecer. Existen muchas maneras de motivar tanto a empleados como a clientes, aunque pueda hacerse de distintas formas. Sin ir más lejos, ofertar la posibilidad de recibir un premio es una de las opciones más comunes, ya que los empleados sentirán que tienen una meta más concreta a la hora de trabajar, y los clientes tendrán un plus para querer contratar tus servicios, ya que les estarás ofreciendo un regalo.
Ahora bien, ¿en qué puede consistir ese premio? Sé que puede resultar complicado escoger algo que se adapte a ello, pero hay una cosa que todas las personas desean por igual: una experiencia inolvidable. Donde otras empresas seguramente buscan la vía de regalos materiales, ofrecer la posibilidad de vivir una experiencia única es siempre un incentivo que puede motivar tanto a tus empleados como a tus clientes. Y, centrándote en el marketing interno, no hace falta que sea un premio, sino una experiencia grupal, como actividades de Team Building. Si quieres saber cuáles son las mejores maneras de motivar a clientes y empleados recurriendo a la posibilidad de una experiencia inolvidable, voy a decirte algunas de las mejores ideas para ello.
Tips para motivar mediante experiencias inolvidables
Una de las principales opciones, precisamente porque nunca decepciona, es la de ofertar un crucero. En SoloCruceros.com encontrarás cruceros de todo tipo y a muchos precios, por lo que es perfecto como posible regalo para clientes. Vivir un crucero es vivir, sin lugar a dudas, una auténtica experiencia inolvidable, porque te permite visitar ciudades de una manera original, disfrutando del contacto con el mar y con la naturaleza, descubriendo las costas más bonitas del continente, y sumándole a ello todos los lujos que implica un crucero de calidad. Es algo más difícil ofrecérselo a tus empleados, pero este tipo de viajes te ofrecen la posibilidad de un descuento por grupo, lo que te pone en bandeja de plata el motivar a tus empelados con un viaje de este tipo por el esfuerzo que dedican a sacar tu negocio adelante. Desde mi punto de vista, una opción clásica y una experiencia inolvidable que todo el mundo debería vivir al menos una vez, porque vivir una semana en el mar, visitando algunos de los lugares más emblemáticos del mundo, puede cambiarte la vida.
Otra experiencia inolvidable muy recomendada es realizar algún viaje a Andorra o a los Alpes. Estamos tan acostumbrados a la vida urbanita que rara vez nos paramos a observar la naturaleza que tenemos a nuestro alrededor, y visitar pueblos y ciudades de montaña puede ayudarnos a recuperar esa conexión con la naturaleza que tan a menudo falta en nuestro día a día. Además, organizar un viaje que incluya ver fenómenos naturales tan impresionantes como es la Aurora Boreal es algo a lo que nadie podría negarse, y resulta muy motivador precisamente porque pocos son los que no sueñan con realizar un viaje tan enriquecedor.
Por último, aunque lo cierto es que esto depende mucho tanto de tus empleados como del carácter de tus clientes, algunas de las experiencias más inolvidables son aquellas que están cargadas de adrenalina. Hay programas que te permiten disfrutar de paracaidismo, puénting o parapente, y puede el aspirar a experimentar algunos de estos deportes de riesgo puede suponer una motivación extra, porque pueden llenarnos de vida.
Existen muchas maneras de motivar tanto a clientes como a empleados, y se puede hacer desde pequeños detalles, conferencias o discursos motivacionales, como a través del acceso a experiencias que te cambian la vida. Esta última viene mucho más cargada y puede motivar a muchos más niveles, pero evidentemente no es algo que pueda hacerse durante todo el año. Lo mejor es reservar algunos días en tu empresa para realizar algunas de estas actividades, y luego tratar de motivar a tu equipo con detalles durante el resto del año. Contágiales el entusiasmo que sientes por tu trabajo, y trabajar en tu empresa será otra experiencia inolvidable.
